Einträge von Heloise Souhard

TISAX-Zertifizierung

🔐 Bei MoldTecs legen wir sehr großen Wert auf die Sicherheit unserer Informationen und der unserer Partner. In Zeiten zunehmender Angriffe auf Unternehmensnetzwerke sind Cybersicherheit und Datenschutz wesentliche Bestandteile unserer täglichen Arbeit. Wir sind sehr stolz darauf, nach monatelanger engagierter Teamarbeit bekannt geben zu können, dass wir die aktuellen TISAX®-Sicherheitsstandards für die Automobilindustrie mit Bravour […]

Partnerschaft mit der Ecole Centrale de Nantes und MoldTecs.

Am Freitag, den 15. November, begrüßten wir die Leitung und das Lehr- und Forschungspersonal der Ecole Centrale Nantes (ECN), um den Beginn unserer bilateralen Partnerschaft im Rahmen eines Lehrstuhls zu feiern.Die mit diesem Lehrstuhl verbundenen technischen Aktivitäten begannen im Oktober. Ziel der Partnerschaft mit der Bezeichnung TETReIS ist die Entwicklung innovativer thermoplastischer Bauteile zur Optimierung […]

VENTIL MIT GERINGER LECKAGE

⚡️ Entdecken Sie die Leistungsfähigkeit unserer neuesten Technologie mit dem leckagearmen Ventil, einer hochmodernen Lösung für Brennstoffzellenfahrzeuge, die von einem weltweit führenden Anbieter von Wasserstoffmobilität für leichte Nutzfahrzeuge ausgewählt wurde, um die Leistung und Zuverlässigkeit von Brennstoffzellensystemen zu verbessern. 👉 Hauptmerkmale und Funktionen : Gegendruckventil für die Abgasleitung der Brennstoffzelle Erfüllt hohe Dichtigkeitsanforderungen, um die […]

Eröffnung einer Fabrik in Indien

🚀 Ein historischer Meilenstein für MoldTecs : Die Einweihung unserer ersten Produktionsstätte in Indien, in Bawal!   Liebe Partner, Mitarbeiter und geschätzte Gäste,   Wir freuen uns sehr, die Eröffnung unserer ersten Produktionsstätte in Indien bekannt zu geben, die einen wichtigen Schritt in unserer globalen Expansion darstellt. Dieses neue Werk ist mehr als nur eine […]

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Index egalité

Points obtained Maximum number of points for calculable indicators 1- Pay gap (in %) 36 40 2- Individual increases (in % points) 20 20 3- Promotion spreads (in % points) 15 15 4- Percentage of employees receiving a raise when returning from maternity leave (%) 15 15 5- Number of employees of the under-represented sex […]